Missão da área
Na Planning, transcendemos a simples conformidade contábil e fiscal. Atuamos como um parceiro estratégico, oferecendo insights precisos e relatórios detalhados para otimizar a gestão. Nosso compromisso é com a máxima performance, sempre em linha com as normas brasileiras e garantindo a segurança necessária para planejar um futuro de excelência.
O Que Esperamos De Você
Foco no cliente;
Missão dada é missão cumprida;
Comprometimento e tempestividade;
Visão de dono;
Atuação pelo exemplo;
Formação superior em Administração, Contabilidade, Gestão de RH ou áreas correlatas.
Registro ativo no CRC (Conselho Regional de Contabilidade) — desejável, especialmente se houver integração com área contábil.
Experiência comprovada em rotinas de Departamento Pessoal.
Conhecimento avançado em legislação trabalhista e previdenciária.
Domínio de sistemas de folha de pagamento e eSocial.
Excel intermediário/avançado.
Como Será o Seu Dia a Dia
Gerenciar a equipe de DP e distribuir tarefas conforme prioridades.
Supervisionar processos de admissão, demissão, férias, folha de pagamento e encargos sociais.
Garantir o cumprimento das obrigações legais.
Atuar como ponto de contato com contabilidade, jurídico e áreas internas.
Acompanhar auditorias internas e externas.
Propor melhorias nos processos e sistemas utilizados.
Assegurar o cumprimento das convenções coletivas e acordos sindicais.
O Que Oferecemos Aqui
Plano de saúde;
Seguro de Vida;
Educação Corporativa;
Day off no Aniversário;
Vale refeição;
Vale transporte.
Etapas Do Processo
Inscrição: Aqui você começa a sua jornada conosco realizando seu cadastro.
Fique tranquilo(a), nosso time analisará as informações do seu perfil e entrará em contato em breve. Boa sorte!
Entrevista com Gente e Gestão: Você irá conversar com o nosso time de Atração & Seleção, com o objetivo de nos conhecermos, garantir que nossos princípios e crenças, o nosso jeito de fazer as coisas estão alinhados com o que você acredita e busca vivenciar.
Entrevista com a Liderança: Nesta etapa vamos nos aprofundar no seu conhecimento técnico com o objetivo de avaliar habilidades e competências específicas para a oportunidade.
Retorno do processo: Independente do resultado, iremos compartilhá-lo com você e alinhar os próximos passos.
Jornada De Trabalho
Segunda a Sexta, das 08:00 às 18:00
Modelo e De Trabalho
Jornada Flexível
Tipo de vaga
Efetivo CLT ou PJ
Informações Adicionais
Local de trabalho: Curitiba, PR
Regime de contratação de tipo: Prestador de Serviços (PJ)
Jornada: Período Integral
Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal
Nível hierárquico: Coordenador
Requisitos
Escolaridade mínima: Ensino Superior
Valorizado
Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos
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