O papel do Encarregado Administrativo é crucial para garantir um ambiente de trabalho saudável e produtivo.
Essa função envolve recrutar e selecionar talentos, utilizando avaliações comportamentais e psicológicas. Além disso, o Encarregado deve acompanhar o clima organizacional, identificando e resolvendo conflitos.
Dentre as responsabilidades desse profissional, estão:
* Desenvolver treinamentos focados em habilidades interpessoais;
* Realizar avaliações de desempenho;
* Promover ações de qualidade de vida e bem-estar no ambiente de trabalho;
* Oferecer apoio emocional inicial aos colaboradores;
* Sugerir encaminhamentos a profissionais especializados quando necessário;
* Conduzir processos de desligamento com sensibilidade;
Para exercer essa função com sucesso, é importante ter formação em psicologia.
A experiência no setor de Recursos Humanos é considerada um diferencial.
Essa vaga é de efetivo CLT.
Alguns dos benefícios oferecidos incluem:
* Assistência médica;
* Seguro de vida;
* Vale-alimentação;
* Vale-transporte;
e pagamento adicional do 13º salário.
OBS: Obrigatório ter formação em Psicologia e Experiência no Setor de RH
Tipo de Vaga: Efetivo CLT