Descrição do Cargo:
A posição de Assistente de RH requer profissional capacitado em gestão de recursos humanos, responsável pela condução de processos seletivos e recrutamento.
As responsabilidades incluem:
* Gerenciar os processos de recrutamento, considerando as políticas e procedimentos da área;
* Conduzir o processo seletivo em suas várias etapas, desde a divulgação da vaga até a elaboração de parecer;
* Trabalhar em estreita colaboração com os gestores para entender as necessidades e fornecer orientação sobre as melhores práticas de recrutamento.
O candidato ideal deve ter:
* Superior cursando em Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
* Conhecimento em processos e plataformas de Recrutamento e Seleção;
* Pacote Office.
Diferenciais includem conhecimento em ferramentas de perfil comportamental, vivência em recrutamento em grande volume e capacidade de manter banco de talentos ativo. A jornada é de segunda a sexta-feira das 8hrs às 18hrs.