Recrutador SêniorSomos uma empresa americana de commodities agrícolas em expansão internacional, e buscamos um(a) Senior Recruiter que entenda que recrutamento é estratégia de negócio, não apenas preenchimento de vagas.Se você fala inglês com fluência e já estruturou áreas ou processos do zero, essa vaga é para você.Sua Missão:Estruturar e liderar o processo de recrutamento ponta a ponta (end-to-end).Recrutar perfis estratégicos, especialmente para área comercial (traders).Atuar com hunting ativo no mercado americano.Construir pipeline de talentos e estratégia de atração internacional.Apoiar liderança na tomada de decisão baseada em dados.Implementar melhorias contínuas no processo seletivo.Aqui você não será apenas um recrutador(a). Você será peça-chave na construção do time que sustenta o crescimento da empresa. O que esperamos de você:Experiência sólida como Recruiter Sênior ou Talent Acquisition, ao menos 5 anos.Formação superior na área de Recursos Humanos, Psicologia ou ADM.Experiência com hunting ativo e vagas estratégicas.Inglês fluente (escrita e conversação): Você falará com candidatos internacionais.Autonomia, senso de urgência e visão de negócio.Vivência com recrutamento internacional (EUA será diferencial forte).Modelo de trabalho:Contratação PJ com empresa americana.100% remoto.Pagamento em dólar.Ambiente de alta performance e crescimento acelerado. Por que SAX:Startup em expansão global.Ambiente direto, meritocrático e orientado a resultados.Construção de processos do zero.Impacto direto no crescimento da empresa.Se você gosta de desafio, construção e protagonismo, queremos conversar com você.