**Principais Atividades**:
- Gerenciar o departamento comercial da empresa e a equipe de representantes comerciais.
- Acompanhar constantemente os resultados de vendas, indicadores de desempenho e metas.
- Prospectar novos mercados e desenvolver estratégias para ampliação da carteira de clientes.
- Oferecer suporte comercial, técnico e estratégico aos representantes, garantindo alinhamento com os objetivos da empresa.
- Realizar visitas periódicas a clientes e representantes para fortalecer o relacionamento e identificar oportunidades.
- Promover treinamentos e capacitações para os representantes comerciais sobre produtos, políticas comerciais e processos internos.
- Participar da definição de políticas comerciais, tabelas de preços, campanhas e condições de vendas.
- Analisar tendências de mercado e propor ações corretivas ou preventivas.
- Trabalhar em conjunto com as áreas de produção, logística e desenvolvimento de produtos para garantir a excelência no atendimento ao cliente.
- Elaborar relatórios gerenciais para a diretoria, apresentando resultados, desafios e propostas de melhoria.
.Disponibilidade para viagens e participação em feiras e eventos comerciais.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: R$7.000,00 - R$10.000,00 por mês
**Benefícios**:
- Auxílio-educação
- Celular da empresa
- Estacionamento gratuito
- Seguro de vida
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
Pagamento adicional:
- 13º salário
- Adicional de férias
**Experiência**:
- gestão comercial com representantes (obrigatório)
- estratégias e indicadores de ventas (obrigatório)
Licença/Certificação:
- Carteira Nacional de Habilitação Categoria B (preferencial)
Data de início prevista: 14/07/2025