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Coordenador atendimento e administrativo

Santa Teresa
Rede Santa Catarina
Coordenador
Anunciada dia 22 maio
Descrição

Coordenador Atendimento e administrativo

Estimado(a) Candidato(a),

Nós da REDE SANTA CATARINA estamos à procura de um COORDENADOR DE SURPIMENTOS para integrar nossa equipe.

As suas principais responsabilidades serão:

1. Coordenar o planejamento de suprimentos de materiais produtivos e indiretos, de modo a promover a melhoria contínua e a busca dos melhores resultados;
2. Realizar visitas e/ou troca de informações técnicas na sua área de atuação com outras instituições de saúde, visando o aprimoramento e a troca de experiências que possam agregar qualidade aos serviços prestados;
3. Definir e monitorar mensalmente os indicadores da área, para viabilizar a melhoria dos serviços, bem como o aumento da produtividade, redução de custos, e ofertar análise para a tomada de decisão;
4. Definir e implementar as normas técnicas de funcionamento dos serviços internos, com base nas legislações vigentes e demais regulamentações, para garantir que os serviços prestados estejam dentro dos padrões de qualidade exigidos, para os fins a que se propõem.

"Todas as vagas, independentemente do cargo ou posição, são abertas à candidatura de todos, de acordo com o perfil anunciado. A Rede Santa Catarina respeita, promove e apoia a inclusão."

Agradecemos o interesse e esperamos ter notícias suas.

Equipe de Recrutamento da REDE SANTA CATARINA.

Requisitos e Habilidades:

* Capacidade de delegação
* Indicadores e metas
* Processos de melhoria contínua
* Flexibilidade e adaptabilidade
* Habilidades de liderança
* Empatia e inteligência emocional
* Comunicação efetiva
* Organização e planejamento
* Visão estratégica
* Gestão de conflitos

Benefícios:

* Assistência médica
* Refeição no local
* Assistência odontológica
* Vale-alimentação

Há 120 anos no Brasil, a Associação Congregação de Santa Catarina (ACSC) é responsável pela administração de 19 entidades com atuação social, em saúde e educação, que formam a Rede Santa Catarina. Com um modelo de gestão em que o superávit gerado é aplicado em nossas obras a fim de executar dignamente nossas atividades, a instituição acolhe e cuida do ser humano em todo o ciclo da vida. Ao todo são cerca de 10,5 mil colaboradores distribuídos em diversas instituições de saúde, mantendo inúmeros estabelecimentos de ensino e acolhendo crianças, adultos e idosos em espaços assistenciais, com atendimento humanizado e serviços de qualidade para milhares de pessoas em seis Estados brasileiros (Espírito Santo, Goiás, Minas Gerais, Rio de Janeiro, Santa Catarina e São Paulo).

MISSÃO: Acolher e cuidar do ser humano durante todo o ciclo da vida.

VISÃO: Ser referência de entidade filantrópica reconhecida pela sociedade, demonstrando amor às pessoas por meio de nossos atos.

VALORES: Preservação da vida, Humanização, Dignidade, Transparência e Sustentabilidade

#J-18808-Ljbffr

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