Desenvolver uma Parceria de Sucesso
O candidato ideal deve ter habilidades excepcionais para se comunicar efetivamente e manter relacionamentos positivos com o público. Além disso, é fundamental possuir conhecimentos em informática e pacote office, pois estes serão fundamentais para desempenhar as atividades do cargo.
* Responsabilidades:
o Apoiar a gerência da empresa em atividades relacionadas à gestão de pessoas;
o Auxiliar sobre assuntos relacionados ao departamento pessoal;
* Folha de pagamento e rotinas administrativas;
* Administração de benefícios e comunicação interna;
* Recrutamento e seleção de funcionários;
Requisitos Mínimos:
* Nível mínimo de ensino médio completo;
Habilidades Desejáveis:
* Eixos de desenvolvimento profissional baseados nas necessidades da organização;
Motivações:
* Possibilidade de crescimento profissional dentro da equipe;