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Base pay range
Nível: Assistente
Cursos de: Ensino técnico completo ou superior em andamento em áreas correlatas;
Escolaridade: Graduação - Ensino técnico completo ou superior em andamento em áreas correlatas; - Cursando
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Disponibilidade para atuar em horário comercial de segunda à sexta-feira
Responsabilidades da Posição
* Apoiar as atividades de Recrutamento e Seleção, incluindo triagem de currículos, contato com candidatos e apoio nos processos de admissão e desligamento
* Auxiliar no processo de integração de novos colaboradores (onboarding), incluindo recepção, orientação e alinhamento à cultura organizacional
* Dar suporte às ações de Treinamento e Desenvolvimento, Avaliação de Desempenho e estruturação de programas internos
* Controlar o registro de ponto dos funcionários
* Apoiar a área na gestão de cargos, salários e benefícios, mantendo informações atualizadas e alinhadas às políticas da empresa
* Auxiliar nos processos administrativos da folha de pagamento, movimentações e rotinas de pessoal
* Apoiar o controle e análise de indicadores de RH, como absenteísmo, turn-over, movimentações e custos de pessoal
Requisitos Obrigatórios
* Conhecimento dos processos de Recursos Humanos relacionados a Benefícios, Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Avaliação de Desempenho, Cargos e Salários
* Conhecimento dos aplicativos do Microsoft Office, principalmente Excel intermediário
* Sistema ERP TOTVS
Entregas e Resultados Esperados
Auxiliar a equipe de Recursos Humanos no desenvolvimento e manutenção dos subsistemas, atuando nos processos de Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Avaliação de Desempenho, Cargos e Salários, Benefícios, Estrutura Organizacional e Modelos de Gestão, Comunicação e Cultura, além de Orçamento de Pessoal. O objetivo é identificar, potencializar, desenvolver e reter os talentos da empresa, seguindo as políticas e metodologias definidas.
Informações adicionais
* Senioridade: Entry level
* Tipo de emprego: Full-time
* Função: Recursos Humanos
* Indústrias: Tecnologia, Informação e Internet
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