Vaga destinada para profissionais com eperiência em gerencia comercial, no qual já atuaram com gestão de equipes de vendas e paixão por resultados para liderar a equipe e impulsionar o crescimento da empresa. Precisando ter uma sólida experiência em negociação, conhecimento do mercado de telecomunicações e habilidade para desenvolver e motivar equipes. Responsabilidades e atribuições - Gestão de equipe: Liderar e desenvolver uma equipe de vendas, definindo metas, acompanhando o desempenho individual e em equipe, e oferecendo feedback e coaching. - Desenvolvimento de estratégias de vendas: Elaborar e implementar planos de ação para atingir as metas de vendas, identificando novas oportunidades de mercado e definindo as melhores práticas de vendas. - Negociação: Conduzir negociações com clientes, parceiros e fornecedores, buscando sempre as melhores condições comerciais para a empresa. - Análise de mercado: Acompanhar as tendências do mercado, identificar os principais concorrentes e ajustar as estratégias de vendas conforme necessário. - Relatórios e indicadores: Elaborar relatórios de desempenho da equipe e dos resultados de vendas, utilizando indicadores-chave de desempenho (KPIs) para medir o sucesso das ações. Outras experiências que podem ser valorizadas: - Conhecimento em sistemas integrados IXC: Essa experiência específica pode ser um diferencial, demonstrando um conhecimento mais aprofundado sobre as tecnologias utilizadas no setor de telecomunicações. Requisitos e qualificações Habilidades Técnicas - Gestão de Pessoas - Negociação - Análise de dados - Conhecimento de ferramentas de CRM - Domínio de ferramentas de escritório Formação e Experiência - Experiência em gestão de equipes de vendas: Ter experiência comprovada na gestão de equipes de vendas, com foco em resultados e desenvolvimento de pessoas. Informações adicionais Somos uma consultoria especializada em Gestão de Pessoas, nascida e desenvolvida no Maranhão, desde 1995. Nós entendemos e respeitamos o ser humano como pessoa, talento e potencialidade, sendo o indivíduo a parte mais importante no processo organizacional. E isso nos orienta para atuar de forma diferenciada e comprometida com os desafios das organizações. Nossas vagas estão divulgadas abaixo e em nossas redes sociais. Nossas soluções em RH: - Recrutamento e Seleção - Programas Corporativos de Estágio, Trainee e - Jovem Aprendiz - Avaliação Psicologia / Avaliação de potencial - Banco de Talentos de Pessoas com - Deficiência - Consultoria Organizacional em RH - RH Pesquisas e Diagnóstico Organizacional - Recolocação Profissional - Recruitment Process Outsourcing (RPO) - Ferramentas de Assessment