O que esperamos de você? Buscamos profissionais com garra e atitude de dono, comprometidos em alcançar resultados extraordinários. Responsabilidades e atribuições Quais serão as responsabilidades e desafios? Garantir o cumprimento das políticas e procedimentos da área de P&O (Pessoas & Organização) e seus subsistemas; - Realizar atendimento aos colaboradores, triando os temas, direcionando ao time conforme necessidade. - Conduzir os processos seletivos para vagas operacionais do site, buscando perfis, realizando contatos e alinhamento com gestores do site; - Realizar gestão diária do _Whatzapp_ do time de P&O (Pessoas & Organização), direcionado as demandas e reportando as necessidades; - Realizar a condução de “Entrevistas de Experiência” para o programa interno “_Onbording_” reportando a gestão de P&O (Pessoas & Organização) as percepções e _insights _da experiência do novo colaborador; - Cumprir com o fluxo de admissão dos novos colaboradores, cadastrando no sistema, conferindo documentos, colhendo assinaturas e organizando o prontuário do novo colaborador; - Separar documentos para o cumprimento das rotinas dos processos trabalhistas, digitalizando a documentação de acordo com direcionamento do time de P&O local; - Realizar as atividades de Comunicação Interna; auxiliando no calendário de ações de _endomarketing _pelas áreas especialistas, assim como tendo e _insights_ para realização de eventos internos (Celebrações/Conscientizações e etc.); - Manter os quadros de avisos atualizados e conservados, solicitando suporte do time; - Oferecer suporte na integração de novos colaboradores, seguindo as diretrizes da política de P&O (Pessoas & Organização); - Organizar os prontuários e documentos dos colaboradores, garantindo que as documentações sejam auditáveis interna e externamente, se necessário; - Apoiar nos temas de auditoria internas, realizando ações e propondo melhorias; - Gerar solicitações de compras do escopo de P&O (Prestadores de Serviço, Impressão de holerites, compra de materiais de expediente, _coffees _e etc.). Requisitos e qualificações O que iremos avaliar? - Ensino Superior em Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas; - Experiência em rotinas administrativas, tais como lançamento de notas fiscais em sistemas (SAP) e preenchimento de planilhas no Excel; - Experiência anterior na área de Recursos Humanos é desejável, bem como conhecimento na Gestão de Ponto de colaboradores e subsistemas de RH; - Habilidade no Pacote Office (Word, Excel, PPT e Outlook)." Informações adicionais Onde você irá trabalhar? Temos 8 localidades, mas esta posição terá como base o site de Botucatu/SP, para atuação presencial. Valorizamos as diferenças e trabalhamos para promover uma cultura inclusiva. Todas as nossas vagas (respeitam esse compromisso e) se estendem a pessoas com deficiência (PcD). Se identificou? Se inscreva! Queremos te conhecer VemserAdeste Na Adeste, não apenas fazemos o que ninguém mais faz, mas também vemos valor onde outros não veem. Com oito sites produtivos no Brasil, um centro de distribuição estratégico e uma unidade no Paraguai, alcançamos mais de 40 países ao redor do mundo, fornecendo medicamentos e alimentos de qualidade para ajudar a sociedade a prosperar.