Gerente de Recursos Humanos
Aqui, você terá a oportunidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e desafiador, onde sua liderança e influência positiva serão fundamentais para o sucesso da equipe.
* Liderança e Influência Positiva: Aprenda a inspirar e motivar sua equipe para alcançar metas e objetivos.
* Tomada de Decisão Assertiva: Desenvolva suas habilidades para tomar decisões rápidas e assertivas, mesmo em situações de pressão.
* Capacidade de Trabalhar Sob Pressão: Aprenda a gerenciar seu tempo e priorizar tarefas para atender às necessidades da equipe e da organização.
* Visão Estratégica e Foco em Resultados: Desenvolva uma visão clara sobre as metas e objetivos da organização e aplique seu conhecimento prático para alcançá-los.
* Ética e Confidencialidade nas Informações: Aprenda a manter confidencialidade e respeitar a privacidade das informações da organização e de seus colaboradores.
Responsabilidades:
* Supervisionar e Orientar a Equipe de RH: Acompanhe e oriente a equipe de recursos humanos na execução de rotinas e projetos.
* Garantir o Cumprimento das Normas Trabalhistas: Assegure que todas as normas trabalhistas sejam cumpridas e implementadas na prática.
* Gestão Estratégica da Equipe de Recrutamento e Seleção: Desenvolva estratégias eficazes para recrutar e selecionar os melhores candidatos para as vagas disponíveis.
* Gestão da Equipe de Treinamento e Desenvolvimento: Acompanhe e desenvolva a equipe de treinamento e desenvolvimento para garantir o aprimoramento técnico e comportamental dos colaboradores.
* Gestão de Indicadores de RH: Desenvolva e implemente indicadores de RH para medir o desempenho da equipe e da organização.
* Apoiar Gestores e Líderes: Ofereça suporte e orientação aos gestores e líderes na resolução de conflitos e melhoria das relações de trabalho.
* Implementar Ações de Engajamento e Motivação: Desenvolva e implemente ações de engajamento e motivação para reforçar a cultura organizacional.
Vantagens:
* Oportunidade de Trabalhar em Equipe: Trabalhe em uma equipe dinâmica e diversificada, com oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.
* Ambiente de Trabalho Dinâmico: Trabalhe em um ambiente estimulante e desafiador, com oportunidades de aprender e crescer.
Requisitos:
* Educação: Graduação em Administração ou áreas relacionadas.
* Habilidades: Excelente comunicação, liderança, tomada de decisão e capacidade de trabalho sob pressão.