Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral Nível hierárquico: Analista Local de trabalho: Ribeirão Preto, SP Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral Principais Responsabilidades: Realizar os processos de agendamento médico, apoiar no credenciamento e relacionamento institucional; Realizar o agendamento de cirurgias e procedimentos, garantindo informações completas e corretas; Gerir o fluxo de informações entre o hospital e o corpo clínico, assegurando comunicação clara e ágil; Supervisionar a agenda médica, garantindo organização, disponibilidade e cumprimento de horários; Apoiar na melhoria da experiência do paciente e na qualidade do atendimento prestado; Acompanhar indicadores de satisfação e propor ações de melhoria; Apoiar ações de comunicação e relacionamento institucional. Requisitos: Formação superior completa em Administração, Gestão Hospitalar, Enfermagem ou áreas correlatas; Experiência na área hospitalar.