Descrição do Cargo
O papel de Tech Recruiter Sênior visa capacitar profissionais para desenvolver ações estratégicas e eficazes na busca por talentos excepcionais.
Além disso, você será responsável por conduzir entrevistas técnicas e comportamentais de forma estruturada, fortalecendo assim a comunicação e os relacionamentos com líderes e stakeholders.
Se você é apaixonado(a) por tecnologia e tem experiência em recrutamento de alto nível, este é o seu cargo!
Requisitos:
* Experiência prévia como Tech Recruiter em consultorias ou empresas de tecnologia;
* Vivência com recrutamento internacional e interação com times multiculturais;
* Domínio de LinkedIn Recruiter e ferramentas de sourcing;
* Conhecimento em perfis técnicos;
* Inglês avançado para conversação;
* Capacidade de trabalhar de forma autônoma e colaborativa.