Vaga: Coordenador(a) de Recursos Humanos – MEI
Forma de contratação: Pessoa Jurídica (MEI)
Local: Araucaria/PR
Sobre a função
Buscamos um(a) Coordenador(a) de Recursos Humanos para atuar de forma estratégica e operacional na gestão de pessoas, apoiando a liderança da empresa e garantindo o alinhamento das práticas de RH com os objetivos organizacionais.
Principais responsabilidades
• Coordenar os processos de recrutamento e seleção.
• Estruturar e acompanhar planos de cargos, salários e benefícios.
• Apoiar na gestão de treinamento e desenvolvimento.
• Garantir o cumprimento das políticas de RH e legislação trabalhista.
• Desenvolver ações de clima organizacional, engajamento e retenção de talentos.
• Atuar como parceiro(a) estratégico(a) da diretoria na tomada de decisões relacionadas a pessoas.
• Gerir indicadores de RH e propor melhorias contínuas.
Requisitos
• Formação em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Experiência prévia em coordenação ou supervisão de RH.
• Conhecimento em legislação trabalhista e práticas de DP/RH.
• Perfil proativo, comunicativo e com visão estratégica.
• Possuir CNPJ ativo (MEI) para emissão de nota fiscal.
Diferenciais
• Experiência em empresas de serviços/indústria.
• Vivência em projetos de desenvolvimento organizacional.
• Conhecimento em sistemas de gestão de RH.
O que oferecemos
• Contratação como MEI (PJ), com pagamento mensal mediante nota fiscal.
• Possibilidade de crescimento junto à empresa.
• Ambiente colaborativo e foco em inovação e segurança.