VAGA: COORDENADOR(A) DE RECURSOS HUMANOS
Estamos buscando um(a) Coordenador(a) de Recursos Humanos para atuar de forma estratégica e operacional, estruturando processos, acompanhando indicadores, garantindo a rotina de DP e promovendo a cultura da empresa. Buscamos alguém organizado(a), comunicativo(a), com visão analítica, perfil de liderança e experiência em RH generalista.
Local: Belvedere – Belo Horizonte
Salário: A combinar (compatível com experiência)
Benefícios: Vale transporte ou auxílio combustível R$ 11,50, cartão alimentação R$300,00.
Responsabilidades:
* Coordenar o ciclo completo de Recursos Humanos: recrutamento e seleção, integração, treinamento, desenvolvimento, clima e engajamento.
* Atuar como ponto de apoio para liderança e colaboradores, garantindo alinhamento cultural e boa comunicação interna.
* Estruturar e acompanhar indicadores estratégicos de RH (turnover, absenteísmo, produtividade, performance, metas de área).
* Gerenciar rotinas de Departamento Pessoal em conjunto com financeiro ou contabilidade: admissões, férias, ponto, afastamentos, conferência da folha, benefícios e obrigações legais.
* Organizar e melhorar processos internos, implantando rotinas e padrões de trabalho.
* Mapear necessidades das áreas (loja, produção e administrativo) e garantir apoio operacional.
* Conduzir processos disciplinares com postura ética e alinhada à legislação.
* Liderar ações de cultura, desenvolvimento da equipe, comunicação e clima organizacional.
* Participar da gestão estratégica, apoiando a diretoria em decisões e projetos de crescimento.
Requisitos:
* Experiência sólida em RH generalista, preferencialmente no varejo ou empresas com operação multilojas.
* Conhecimento das rotinas trabalhistas, legislação e práticas de departamento pessoal.
* Habilidade para lidar com diversas áreas ao mesmo tempo (loja, produção e administrativo).
* Perfil analítico, organizado, comunicativo e com capacidade de liderar processos.
* Ensino superior completo em RH, Administração ou áreas correlatas (pós-graduação é diferencial).
* Postura ética, responsabilidade, senso de urgência e visão de melhoria contínua.
Habilidades desejadas:
* Liderança e influência positiva
* Boa comunicação verbal e escrita
* Organização e visão de processos
* Capacidade analítica
* Maturidade emocional e postura profissional
* Foco em resultados e no desenvolvimento de pessoas
* Capacidade de solução de problemas
Para se candidatar: Envie seu currículo para ou
com assunto: Coordenador de RH (e seu nome).
VemSerLeBeau
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: R$4.600,00 - R$5.000,00 por mês
Benefícios:
* Vale-alimentação
* Vale-transporte