* Acompanhar, divulgar e realizar triagem, além de fazer hunting de talentos para diferentes posições;- Alinhar perfis de vagas junto ao Consultor de RH e ao gestor da área;- Conduzir processos seletivos, aplicando provas de conhecimento específico, entrevistas por competências e dinâmicas de grupo;- Elaborar pareceres dos processos seletivos;- Apoiar a gestão na elaboração de relatórios e indicadores de recrutamento.
Cargo: ANALISTA DE RECRUTAMENTO & SELEÇÃO
Tipo de Contrato: CLT (Efetivo)
Área profissional: Recursos Humanos
Carga-horária
Requisitos: - Ensino Superior completo em Psicologia, Recursos Humanos ou Administração.
* Vivência em Recrutamento & Seleção, incluindo condução de entrevistas por competência;
* Facilidade com sistemas informatizados e Pacote Office