Buscamos um profissional experiente para liderar a nossa equipe de vendas em uma posição de grande desafio e responsabilidade.
Como Gerente de Vendas, você será o nosso líder natural nas negociações e deve ter experiência comprovada em vendas, bem como habilidades excepcionais de comunicação e gestão de pessoas. Além disso, é fundamental ter conhecimento em técnicas de vendas e negociação, além de possuir capacidade de persuasão e negociação.
Responsabilidades
* Gerenciar carteira de unidades franqueadas:
* Acompanhar forecasting e evolução dos indicadores comerciais;
* Fazer auditoria em processos e momento da jornada;
* Desenvolver relacionamento;
* Facilitar e fomentar processos;
* Gestão comercial;
* Habilidade em análise de dados e interpretação de resultados;
* Conhecimento em gestão de projetos e processos;
* Conhecimento em tecnologia e softwares de gestão (CRM) e administrativa;
* Capacidade de trabalhar em equipe e colaborar com outros;
* Monitoramento e manutenção do engajamento da equipe, garantindo que todos os membros estejam motivados e focados em alcançar suas metas;
* Definição e monitoramento das metas das franquias, com base nos canais de aquisição disponíveis, garantindo que as expectativas sejam atingidas ou superadas;
* Realização de one-on-ones para acompanhamento individualizado e condução de rotinas em grupo, como weeklies e dailys, para alinhar a equipe e otimizar a performance coletiva;
* Orientação e desenvolvimento das habilidades dos closers, participando ativamente em reuniões de vendas e conduzindo roleplays para aprimorar a performance da equipe.
Requisitos e Qualificações
* Experiência comprovada em vendas, com histórico de resultados;
* Conhecimento em técnicas de vendas e negociação;
* Excelência em comunicação e habilidades de gestão de pessoas;
* Experiência comprovada em vendas, preferencialmente na área de marketing;
* Capacidade de persuasão e negociação;
* Atuar de forma autônoma e em equipe;
* Resiliência para trabalhar com metas;
* Habilidades excepcionais de comunicação verbal e escrita;
* Coachability para aprender com os feedbacks.
Benefícios
* Ambiente vibrante, cheio de pessoas com o propósito de crescer;
* Foco em metas, não em horários;
* Gestão meritocrática;
* Possibilidade de crescimento;
* Plano de Saúde e Odontológico;
* Seguro de vida;
* OnHappy;
* Gympass;
* Acesso a Staage.