Horário: Informado na entrevista
Modalidade: Presencial
Descrição:
* Realizar o controle e processamento de folha de pagamento, encargos sociais (FGTS, INSS, IR) e obrigações acessórias.
* Executar o processo de admissão e demissão de funcionários, bem como o controle de documentações.
* Gerenciar o controle de ponto eletrônico, realizando o tratamento de inconsistências e fechamento mensal.
* Prestar suporte no atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre folha de pagamento, benefícios, férias e outros assuntos relacionados à administração de pessoal.
* Auxiliar na administração de benefícios, como vale-transporte, vale-refeição, assistência médica e odontológica, entre outros.
* Manter atualizado o cadastro de funcionários no sistema de gestão de pessoal.
* Elaborar relatórios e realizar a conferência de informações para auditorias internas e externas.
* Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e das políticas internas da empresa.
* Auxiliar na organização e arquivamento de documentos relacionados à administração de pessoal.
Requisitos:
Requisitos:
* Ensino médio completo, desejável Graduação em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas
* Experiência na área de administração de pessoal
* Conhecimento em rotinas de departamento pessoal (admissão, demissão, folha de pagamento, férias, benefícios, etc.)
* Domínio do pacote Office, especialmente Excel
* Boa comunicação verbal e escrita
* Organização e atenção aos detalhes
* Capacidade de trabalhar em equipe
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