Se você é um profissional de recrutamento proativo e resiliente, com experiência sólida em recrutamento executivo e inglês fluente, buscamos alguém como você para atuar diretamente com clientes dos EUA. Suas responsabilidades
* Desenvolver ações de engajamento no LinkedIn e garantir uma cadência organizada.
* Conduzir sourcing proativo e mapear perfis executivos.
* Realizar pré-qualificação técnica e comportamental, garantindo pipeline de alta qualidade.
* Agendar e coordenar entrevistas entre candidatos e times dos EUA.
* Gerenciar o ciclo completo de recrutamento executivo (job postings, entrevistas, follow-up).
* Manter ATS, LinkedIn Recruiter e bancos internos atualizados.
Requisitos técnicos
* 2 monitores | Processador i7 (ou equivalente) | 12GB+ RAM
* Internet de alta velocidade | Headset com boa captação | Ambiente silencioso
Diferenciais:
* Experiência em full-cycle executive recruiting.
* Conhecimento prévio do mercado norte-americano.
Buscamos alguém carismático e articulado, com forte presença profissional, para trabalhar em um ambiente internacional multicultural e meritocrático.