Buscamos uma pessoa proativa para trabalhar com processos de avaliação de desempenho, planejamento e aplicação de pesquisas de clima organizacional.
O seu dia-a-dia
* Liderar aprimoramentos no processo de avaliação de desempenho;
* Elaborar estratégias e implementá-las em pesquisas de clima organizacional;
* Fomentar programas de desenvolvimento corporativo;
* Apoiar na seleção de candidatos qualificados;
O que buscamos em você:
* Graduação em Psicologia ou áreas correlatas;
* Experiência com avaliações de desempenho e clima organizacional;
* Habilidades de comunicação e relacionamento efetivo;
* Desejável conhecimento em metodologias de aprendizagem corporativa.
Queremos oferecer um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo.