Supervisor de Frota - Lucas do Rio Verde/MT
Quem somos?
Nossa especialidade é encurtar distâncias, trazemos para perto de você uma das maiores marcas de bebidas do mundo, a Ambev, através das nossas revendas, parcerias logísticas e lojas franqueadas. Somos uma empresa que cresce de forma sustentável e contínua, por isso valorizamos a nossa Gente que é a nossa maior fortaleza. Para isso apostamos no desenvolvimento das pessoas pautadas na meritocracia, simplicidade e colaboração. Temos um ambiente inclusivo e valorizamos o compartilhamento de ideias, habilidades e méritos. O que é ser Vyas? Somos movidos pelo processo de crescimento pessoal e profissional, sempre ofertando oportunidades de novos desafios e experiências. Valorizamos o comprometimento, a busca pelo conhecimento, sentimento de dono e as relações de confiança. Acreditamos na forma espontânea e natural para criar um ambiente de trabalho agradável e colaborativo. Nos pautamos no poder que a simplicidade tem de conectar pessoas em busca de um mesmo objetivo.
Responsabilidades e atribuições
Supervisionar a equipe, garantindo alinhamento aos objetivos, oferecendo suporte, orientação e treinamento contínuo.
Avaliar o desempenho dos subordinados, assegurando o cumprimento das metas e promovendo desenvolvimento profissional.
Gerenciar ocorrências de danos e sinistros da frota, acionando seguradoras, reportando ao setor responsável e realizando reciclagem dos motoristas envolvidos.
Controlar documentação e requisitos legais dos veículos, garantindo pagamentos, renovações e conformidade regulatória.
Programar manutenções preventivas e corretivas, abrindo e encerrando ordens de serviço.
Monitorar a ociosidade da frota e do mecânico, buscando maior produtividade.
Administrar veículos leves, acompanhando uso, revisões, multas, telemetria, seguros e documentação.
Analisar orçamentos de fornecedores versus gastos reais, buscando redução de custos e cumprimento das metas.
Participar de reuniões semanais de planejamento, analisando indicadores e definindo ações da área.
Avaliar necessidade de troca ou aquisição de ativos (caminhões, carros, motos, empilhadeiras, paleteiras), considerando custos e tecnologia.
Gerenciar consumo de combustível, analisando abastecimentos, médias de consumo e identificando oportunidades de redução.
Gerenciar pneus, alinhamentos, balanceamentos e descartes conforme laudos técnicos.
Aplicar padrões corporativos nos processos de frota, treinando as equipes operacionais.
Acompanhar o programa Frota Legal, garantindo validações e requisitos em conformidade.
Assegurar cumprimento de políticas, normas e procedimentos da empresa.
Colaborar com outras áreas para atingir metas e resultados organizacionais.
Executar outras atividades correlatas conforme orientação da liderança.
Requisitos e qualificações
Possuir CNH mínimo B;
Ensino Superior completo;
Experiência de 05 a 06 anos na área e na gestão de equipes;
Conhecimento de Excel e BI.
Informações adicionais
Benefícios:
Vale Alimentação;
Plano de Saúde;
Seguro de Vida;
Parceria SESC MT;
Programa de saúde e bem-estar emocional (CARE);
CNH amiga;
Indique e ganhe;
Descontos com parceiros.
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