Realizar a admissão e demissão de colaboradores, incluindo a coleta de documentos e elaboração de contratos.Controlar e atualizar o cadastro de funcionários no sistema de folha de pagamento.Auxiliar na elaboração de relatórios de indicadores de RH e D.P.Atender colaboradores em questões relacionadas a benefícios e folha de pagamento.Manter arquivos físicos e digitais organizados e atualizados.Auxiliar na gestão de benefícios, como vale-transporte e vale-refeição.Realizar a conferência de folha de pagamento e ponto dos colaboradores.Participar de processos de recrutamento e seleção, agendando entrevistas.Colaborar em treinamentos e integrações de novos funcionários.Suportar a equipe de RH em projetos e ações voltadas para a melhoria do ambiente de trabalho.Formação e RequisitosFormação em Ciências Contábeis, Administração ou áreas afins.Experiência em rotinas de departamento pessoal.Conhecimento em legislação trabalhista.Domínio de sistemas de gestão de pessoas.Capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal.Organização e atenção aos detalhes.Conhecimento em folha de pagamento.Experiência em controle de benefícios.Proatividade e trabalho em equipe.Forma de ContrataçãoPessin Gestão de PessoasRecursos Humanos/ Recrutamento e seleção
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