1. Experiência anterior na função, com foco nas áreas de DHO, Treinamento e Desenvolvimento e Gestão de Performance;
2. Pós-graduação em Gestão de Pessoas será um diferencial;
3. Inglês intermediário;
4. Disponibilidade para viagens;
5. Facilidade de construir e gerir bons relacionamentos interpessoais;
6. Conduta proativa e colaborativa;
7. Organização e planejamento para execução de projetos.
8. Modalidade de contratação: CLT;
9. Residir em Palmas - TO.
* Garantir atuação de todos os subsistemas de Recursos Humanos;
* Preparar a equipe para processos de mudança, promovendo a adaptação dos liderados para a novas situações, novos ambientes e cenários, novos métodos de trabalho, implantação de políticas, procedimentos e etc., conforme a diretriz organizacional
* Realizar consultoria interna junto a liderança e demais áreas da empresa;
* Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e boas práticas de compliance;
* Proporcionar condições necessárias para a manutenção do clima organizacional das unidades em níveis satisfatórios.