Descrição do Cargo
O profissional nesta função terá papel fundamental no processo de recrutamento e seleção de novos colaboradores.
Responsabilidades:
1. Recrutamento, seleção e contratação de talentos.
2. Aplicação e correção de testes psicológicos para avaliar o perfil dos candidatos.
3. Realização da triagem de currículos e agendamento de entrevistas com os selecionados.
4. Manutenção atualizada dos registros de funcionários e documentos relacionados à folha de pagamento e benefícios.
5. Suporte em atividades administrativas no departamento de Recursos Humanos.
6. Apoio à organização de eventos corporativos da empresa.
Requisitos:
* Formação em Psicologia em andamento ou curso de pós-graduação na área.
* Experiência prévia em Recrutamento e Seleção, preferencialmente em empresas de grande porte.
* Conhecimento avançado das ferramentas do pacote Office, como Excel e Word.