* Empregos para Assistente de recursos humanos -...
Chapada dos Guimarães, Mato Grosso MALAI MANSO HOTEL RESORT S.A.
Descrição Do Trabalho
Responsável por apoiar na execução e acompanhamento das ações de endomarketing, atuando em alinhamento direto com a Psicologa Organizacional, garantindo coerência entre as ções internas e os pilares estratégicos da área de Desenvolvimento Humano Organizacional.
Execução de Ações Internas
* Apoiar o planejamento, a organização e a realização de campanhas internas e eventos corporativos;
* Acompanhar a logística das ações: organização de espaços, suporte na ambientação, recepção de fornecedores e apoio operacional durante os eventos.
* Garantir o alinhamento das ações com a identidade institucional e os objetivos estratégicos da área de RH.
2. Design e Materiais Gráficos
* Solicitar e acompanhar demandas gráficas junto ao setor de Marketing, garantindo que as peças estejam alinhadas com as diretrizes visuais da marca Malai.
* Elaborar materiais simples e pontuais utilizando ferramentas como o Canva, quando necessário e possível, para apoiar a comunicação interna em situações de agilidade.
* Apoiar na revisão e adaptação de peças para diferentes canais (murais, TVs corporativas, comunicados internos), assegurando que o conteúdo final esteja claro, objetivo e visualmente adequado ao público interno.
3. Cobertura e Registro das Ações
* Realizar cobertura fotográfica e/ou em vídeo das ações internas.
* Compartilhar os registros nas plataformas internas, reforçando o reconhecimento e a memória institucional dos eventos.
* Atuar em constante diálogo com gestores e colaboradores de diferentes áreas para entender necessidades, divulgar ações e garantir o engajamento nas iniciativas propostas.
* Apoiar na comunicação de campanhas e treinamentos, sendo um elo entre o RH e os demais setores.
* Manter uma postura acolhedora, acessível e colaborativa no dia a dia, contribuindo para a boa experiência interna.
5. Controle de Materiais e Orçamentos
* Controlar o estoque de materiais promocionais, brindes e itens utilizados nas ações.
* Apoiar cotações, orçamentos e negociações com fornecedores locais, garantindo economia e qualidade.
* Organizar e manter atualizados os registros de custos e materiais utilizados.
6. Relatórios e Indicadores
* Auxiliar na elaboração de relatórios mensais de ações realizadas, com dados de participação, engajamento e retorno qualitativo.
* Coletar e organizar feedbacks sobre as ações internas para aprimoramento contínuo.
* Apoiar na consolidação de indicadores de endomarketing, clima e comunicação interna.
* Participar de reuniões de alinhamento e planejamento com a Psicóloga Organizacional.
* Contribuir com ideias, sugestões e percepções do clima interno para subsidiar decisões estratégicas da área de DHO.
* Ser um ponto de apoio na operacionalização de projetos de desenvolvimento organizacional e ações que envolvem cultura e clima.
Analista de Treinamento e Desenvolvimento
Chapada dos Guimarães, Mato Grosso MALAI MANSO HOTEL RESORT S.A.
Descrição Do Trabalho
Responsável por planejar, executar e acompanhar ações de treinamento e desenvolvimento, alinhadas aos objetivos estratégicos da organização. Contribui diretamente para o fortalecimento da cultura organizacional, para a melhoria do clima interno e para o aumento do engajamento dos colaboradores. Atua de forma consultiva com as áreas, identificando necessidades, propondo soluções de capacitação e apoiando o desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais.
1. Integração de Novos Colaboradores
* Organizar e conduzir o processo de integração institucional, garantindo que os novos colaboradores conheçam a cultura, os valores, os padrões de atendimento e os procedimentos internos.
* Acompanhar o ciclo de acolhimento e adaptação, identificando oportunidades de melhoria na experiência de entrada dos profissionais.
2. Aplicação de Treinamentos
* Aplicar treinamentos técnicos e comportamentais, de forma presencial ou online, conforme o público-alvo e a necessidade diagnosticada.
* Apoiar gestores na condução de treinamentos in loco, servindo como suporte técnico e metodológico.
* Realizar ações práticas e dinâmicas para tornar o aprendizado mais efetivo.
3. Criação de Conteúdo
* Desenvolver conteúdos instrucionais personalizados, utilizando metodologias ativas e linguagem alinhada ao perfil dos colaboradores.
* Adaptar materiais de treinamentos com base no público, nível de complexidade e objetivos de aprendizagem.
* Atualizar e organizar os materiais em repositórios internos de fácil acesso.
4. Avaliação e Melhoria Contínua
* Avaliar a eficácia dos treinamentos aplicados, por meio de formulários de reação, indicadores de desempenho e feedbacks qualitativos.
* Realizar análises de retorno sobre os conteúdos e metodologias utilizados, propondo ajustes e melhorias contínuas.
* Apoiar a estruturação de trilhas de desenvolvimento, considerando o ciclo de vida do colaborador na empresa.
5. Suporte aos Programas de Desenvolvimento
* Apoiar programas como desenvolvimento de líderes, talentos da região, plano de sucessão e ações de capacitação contínua.
* Contribuir com ideias, estruturação de cronogramas e acompanhamento da evolução dos participantes.
* Apoiar a aplicação de ferramentas como testes comportamentais, devolutivas de clima e análise de perfil para subsidiar os programas.
6. Relacionamento com Fornecedores e Facilitadores
* Realizar o contato, negociação e alinhamento com fornecedores externos, instrutores, escolas técnicas e consultorias.
* Acompanhar o cumprimento de prazos, qualidade dos serviços prestados e retorno sobre as ações contratadas.
* Apoiar processos de contratação em conjunto com o setor de Compras, quando necessário.
7. Organização de Eventos e Ações Internas
* Planejar, divulgar e organizar eventos de capacitação, semanas temáticas, ações de conscientização e campanhas educativas.
* Apoiar a ambientação, organização de salas, materiais e recursos visuais para treinamentos e eventos internos.
* Trabalhar em parceria com o Endomarketing para reforçar a comunicação e o engajamento nas ações promovidas.
Sobre o mais recente Assistente de recursos humanos Empregosem Chapada dos Guimarães !
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