• Recrutamento e Seleção • Divulgação de vagas • Contratação e desligamento de colaboradores • Elaboração de planos de carreira • Administração de salários e benefícios • Acompanhamento das avaliações de performance • Levantamento de treinamentos para capacitação • Orientações à colaboradores • Administrar a folha de pagamento REQUISITOS Conduz todas as tarefas relacionadas ao setor de RH de uma empresa. BENEFÍCIOS R$ 2.500,00 VT alimentação no local cesta básica convênio odontológico