Realizar levantamento de perfil com empresas clientes (briefing).Elaborar e publicar anúncios de vagas em diferentes plataformas.Triagem de currículos e busca ativa de candidatos.Conduzir entrevistas (presenciais e/ou online).Realizar apresentação dos candidatos pré-selecionados à empresa contratante.Aplicar, analisar e elaborar parecer de avaliações psicológicas, bem como realizar devolutivas a candidatos e clientes.Manter relacionamento com clientes, apresentando andamento e resultados dos processos.Cargo: Analista de Recrutamento e SeleçãoTipo de Contrato: CLT (Efetivo)Número de vagas: 1Benefícios: Cartão Swile Multibenefícios (com desconto simbólico)Requisitos: Formação em Psicologia com CRP ativo (para aplicação de Avaliações Psicológicos).Experiência e/ou interesse em atuar em agência ou consultoria de RH.Boa comunicação, organização e habilidade para trabalhar com múltiplas demandas.DiferenciaisCurso de entrevista por competências.Experiência com avaliação de perfil comportamental - Ferramenta MAPA