Estamos apoiando um grande grupo econômico do setor têxtil, referência em sua área de atuação, que passa por um momento de transformação, que une solidez histórica a um novo ciclo de crescimento e inovação.Esse novo profissional terá papel fundamental na construção de uma área de Recursos Humanos mais estratégica, atuando nas seguintes atividades:Estruturação de políticas de remuneração, benefícios e remuneração variável;Implementação de avaliação de desempenho e planos de desenvolvimento individual;Criação de programas de atração, retenção e engajamento;Gestão do absenteísmo e clima organizacional, especialmente no chão de fábrica;Condução de projetos de transformação cultural, promovendo diversidade e sucessão de lideranças;Otimização de processos, com foco em custos, eficiência e resultados.Estamos em busca de um profissional experiente, preferencialmente com experiência em grandes operações e em contextos de reestruturação, capaz de equilibrar visão estratégica e execução prática.É essencial ter vivência em transformação cultural, políticas de gestão de pessoas e desenvolvimento organizacional, além de habilidade para conduzir decisões sensíveis com firmeza e sensibilidade.A posição será baseada em Blumenau/SC, com necessidade de disponibilidade para deslocamentos frequentes a outras unidades no Brasil.