Atividades:
Responsável por acompanhar, registrar e controlar a jornada de trabalho dos motoristas da frota, garantindo conformidade com a legislação trabalhista e as normas transporte. Atua diretamente no monitoramento de escalas, controle de ponto e elaboração de relatórios, além de prestar suporte administrativo às operações de transporte. Registrar e monitorar os horários de entrada, saída, intervalos e descansos dos motoristas no sistema de gestão de jornada informatizado. Garantir o cumprimento das regulamentações trabalhistas, como a Lei do Motorista. Identificar e reportar inconsistências ou irregularidades nas jornadas de trabalho. Gestão de Escalas e Turnos. Elaborar e atualizar escalas de trabalho e folgas, assegurando o equilíbrio entre as necessidades operacionais e o cumprimento das horas regulamentares. Ajustar escalas em casos de imprevistos, como faltas ou alterações no cronograma de transporte. Documentação e Relatórios. Manter registros precisos e organizados sobre a jornada dos motoristas. Elaborar relatórios periódicos sobre horas trabalhadas, horas extras, intervalos e dias de descanso. Auxiliar no envio de informações para a folha de pagamento, assegurando a correta remuneração dos motoristas. Acompanhar mudanças na legislação trabalhista e normas específicas para transporte. Orientar motoristas sobre o cumprimento das regras de jornada e pausas obrigatórias. Fornecer informações sobre horários e escalas aos motoristas e demais setores da empresa.
Detalhes:
Salário: R$ % de periculosidade ( R$ 2. 795,00 );
Vale Alimentação: R$ 250,00;
Assistência médica;
Participação de Lucros Anual;
Alimentação no local;
Vale Transporte;
Transporte Fretado.
Escala: Segunda á sexta 08h ás 17h48.
Requisitos:
Ter experiência com Jornada de Motorista, Gestão de Escalas e Turnos.
Ter conhecimento sobre a lei do Motorista.
Escolaridade Mínima: Ensino Superior