Missão do Cargo
Executam serviços de apoio nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e logística; atendem fornecedores e clientes, fornecendo e recebendo informações sobre produtos e serviços; tratam de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessário referente aos mesmos. Atuam na concessão de microcrédito a microempresários, atendendo clientes em campo e nas agências, prospectando clientes nas comunidades. Atuam na área de captação de recursos, planejando e implementando estratégias de captação e contato com doadores/ parceiros.
Atividades
* Realizar processos de admissão e demissão de colaboradores em conjunto com a contabilidade externa;
* Conferir e organizar documentação admissional e rescisória;
* Controlar e tratar ponto eletrônico e apurar horas extras, faltas, atrasos e atestados;
* Auxiliar no fechamento da folha de pagamento;
* Conferir cálculo de férias, 13º salário e rescisões;
* Atualizar registros no sistema de DP e manter arquivos organizados, como controle de experiência, vencimentos de ASO's, etc.;
* Realizar controle, inclusão e exclusão de benefícios (vale transporte, vale alimentação, plano de saúde, etc.);
* Enviar e receber documentos diversos da área de pessoal da contabilidade externa, garantindo os envios necessários nas datas corretas;
* Prestar atendimento aos colaboradores sobre dúvidas trabalhistas e contratuais;
* Apoiar em fiscalizações e auditorias trabalhistas, quando necessário;
* Apoiar nos processos de recrutamento e seleção, realizando o primeiro contato com os candidatos, divulgação de vagas, feedbacks de processo seletivo, etc.;
* Auxiliar na integração de novos colaboradores, preparando toda a parte documental e kit de boas-vindas;
* Alimentar e atualizar informações na rede interna de RH, mantendo os cadastros e planilhas atualizadas;
* Apoiar ações internas (treinamentos, campanhas, comunicados, endomarketing, etc.);
* Organizar documentos e prontuários dos colaboradores, tanto das pastas físicas quanto digitais;
* Assegurar a confidencialidade das informações da empresa, colaboradores, clientes e parceiros;
* Zelar pelo patrimônio e equipamentos da empresa;
* Participar de treinamentos, reuniões e palestras oferecidas pela empresa, sempre que necessário;
* Respeitar e seguir as políticas internas da empresa;
* Demais atividades relacionadas ao cargo e a pedido da liderança.
Requisitos Imprescindíveis
* Ensino médio completo, desejável cursando superior em RH ou Administração;
* Experiência na função;
* Habilidade com pacote Office;
* Disponibilidade para atuar presencial em Bonfim Paulista.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$1.800,00 - R$2.000,00 por mês
Benefícios:
* Vale-alimentação
* Vale-refeição
* Vale-transporte
Pergunta(s) de seleção:
* Possui disponibilidade para trabalhar presencial em Bonfim Paulista?
Escolaridade:
* Ensino Superior cursando ou interrompido (Preferencial)
Experiência:
* rh/dp (Preferencial)