Onde tem evolução, a Vale está.
COORDENADOR(A) OPERACIONAL DE INSTRUMENTAÇÃO – USINA
Atenção: é necessário anexar seu currículo no ato da inscrição.
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N° do CD (Cargo disponível):
N° de Vagas: 01
Formação: Superior completo em Engenharia.
Localidade: Itabira, MG, Brasil
Horário de Trabalho: Administrativo das 07h30 às 16h30
Tipo de contrato: Indeterminado
Período de inscrição: de 14/10/2025 a 20/10/2025
Requisitos necessários:
* Formação em Engenharia Elétrica ou Engenharia de Controle e Automação;
* Experiência comprovada em liderança de equipes técnicas de instrumentação, automação e/ou elétrica;
* Experiência técnica em instrumentação industrial e automação de processos;
* Experiência em indústrias de mineração;
CNH categoria B.
Requisitos desejáveis:
* Pós-graduação em gestão de pessoas;
Conhecimento de radioproteção, densímetros, transmissores de nível, pressão, vazão e redes profibus.
Responsabilidades e atividades do cargo:
* Gerenciar a carteira de riscos, assegurando a realização das análises no Ser responsável pela disciplina de instrumentação na usina de atuação, realizando gestão do parque de instrumentação e do time de profissionais próprios e parceiros;
* Assegurar o cumprimento das normas de segurança da Vale na área de atuação, alinhadas com as políticas de segurança, saúde ocupacional, meio ambiente e qualidade.
* Assegurar a disponibilidade dos equipamentos e instalações através do cumprimento das atividades programadas de manutenção.
* Participar, juntamente com a engenharia de manutenção, da elaboração de relatórios de análise de falhas.
* Garantir o cumprimento do programa de CCQ (Ciclo de Controle da Qualidade) através da coordenação de grupos de trabalho para identificação de melhorias no processo de manutenção.
* Assegurar a qualidade dos serviços contratados através da fiscalização do cumprimento dos itens de contrato nas áreas de atuação.
* Fazer interface com as áreas de planejamento e operação, PCM (planejamento e controle de manutenção), inspeção, suprimentos e recursos humanos.
* Formar tecnicamente a equipe através de treinamento, orientação e acompanhamento constantes, bem como desenvolver potenciais sucessores.
* Elaborar e acompanhar a execução orçamentária da área de atuação, a fim de dar suporte à gerência.
Um pouco do que a Vale oferece para você
* Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
* PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa
* Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida;
* Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
* PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
* Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
* Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
* Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
* Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
* Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
* Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;
* Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
* Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
* Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.
Entre outros ...
Nossa transformação cultural:
A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.
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Conheça mais do nosso propósito:
Como é trabalhar na Vale?
Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.
Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.
Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro.
Onde tem futuro, a Vale está.
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A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn.
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