Divulgar vagas em sites de emprego, redes sociais e outros canais de recrutamento;
Realizar triagem de currículos e pré-seleção de candidatos;
Convocar candidatos para entrevistas, testes ou dinâmicas;
Auxiliar na aplicação de testes e avaliações (teóricos ou práticos);
Organizar cadastros e manter atualizado o banco de talentos da agência;
Realizar entrevistas presenciais e online, recepcionando e orientando candidatos;
Preparar relatórios com candidatos selecionados para encaminhamento às empresas;
Acompanhar o andamento dos processos e retorno dos clientes;
Prestar suporte administrativo em atividades gerais do setor de R&S.
Requisitos:
* Ensino médio completo (desejável curso técnico ou superior em RH ou áreas afins);
* Boa comunicação verbal e escrita;
* Organização e atenção aos detalhes;
* Conhecimentos básicos em informática (Pacote Office, e-mails, sistemas de recrutamento);
* Desejável experiência anterior em recrutamento e seleção ou atendimento ao público.
Tipo de vaga: Temporário
Pagamento: R$1.800,00 - R$2.000,00 por mês
Benefícios:
* Cesta básica
* Seguro de vida
* Vale-refeição
* Vale-transporte