**Sobre Nós**:
**Principais Responsabilidades**:
- Prestar assistências e suporte nos processos de admissão, manutenção e desligamento de colaboradores;
- Conferir e preparar documentação de novos admitidos e cadastrar em sistema;
- Controlar contratos vincendos de experiência ou prazo determinado;
- Realizar o envio das obrigações acessórias diárias e mensais (e Social);
- Emitir solicitações de crachás e manter relógio de ponto abastecido de bobinas;
- Organizar documentos e arquivos dos colaboradores para envio ao fornecedor de guarda/digitalização deles;
- Emitir RC e encaminhar notas fiscais.
**Requisitos**:
ü Formação: Cursando Superior em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlacionadas;
ü Cursos Conceitos básicos E-social e pacote office;
ü Vivência de 6 meses na área ou na função.
**Benefícios**
- Plano Médico
- Plano Odontológico
- Cesta básica
- Transporte Fretado
- Seguro de Vida