\"Conduzir processos seletivos de diferentes níveis e áreas (divulgação, triagem, entrevistas, dinâmicas e aplicação de testes). \"Realizar alinhamento de perfil com gestores e apoiar líderes na tomada de decisão. \"Elaborar pareceres e relatórios de candidatos. \"Fornecer feedback estruturado aos candidatos. \"Solicitar documentação admissional, agendar exames médicos e encaminhar contrato de trabalho. \"Apoiar nas rotinas de integração (onboarding), entrega de uniformes/EPIs e entrevistas de desligamento. \"Manter atualizadas as planilhas e sistemas de gestão de candidatos (Sólides). \"Apoiar ações de endomarketing e eventos corporativos. \"Formação: Superior cursando ou completo em Psicologia, RH, Administração ou áreas correlatas. \"Experiência: Vivência comprovada em recrutamento e seleção. \"Conhecimento de ferramentas e softwares de gestão de talentos. \"Habilidade para conduzir entrevistas por competências. \"Boa comunicação, organização, senso de urgência, proatividade e trabalho em equipe.