Assumir o papel de auxiliar de recrutamento e seleção é uma oportunidade de contribuir para a atração e seleção de talentos. Uma das principais responsabilidades inclui agendar entrevistas, conferir documentação e divulgar vagas.
Requisitos Fundamentais
O Auxiliar de Recrutamento e Seleção precisa ter formação superior em Psicologia ou Recursos Humanos. Além disso, expériencia comprovada como auxiliar de recrutamento e seleção é um requisito essencial.
Competências Valorisadas
No que diz respeito a habilidades, destacam-se:
* Prestação de atenção personalizada;
* Acompanhamento de processos internos;
* Análise de dados relevantes;
Vantagens
Candidatos sê-jos fundamentais do sucesso da nossa equipe. Em nossa organização, valorizamos:
* Orientação e treinamento constantes;
* Ambiente dinamícocompanhante;