Função:
Dar suporte aos processos de RH com foco no controle e atualização de documentos e registros dos colaboradores, garantindo conformidade legal e organizacional.
* Organizar e arquivar documentos admissionais, demissionais e periódicos
* Controlar validade de exames, contratos, treinamentos e certificados
* Acompanhar a atualização de cadastros e prontuários físicos e digitais
* Apoiar auditorias e processos trabalhistas com a documentação necessária
* Mantenha o contato com setores internos para coleta e conferência de documentos.
Habilidades:
Pacote Office