Descrição da vaga Se você enxerga o Departamento Pessoal como uma engrenagem estratégica dentro de um modelo de gestão estruturado, e não apenas como área operacional, queremos conversar com você. Estamos buscando uma pessoa Coordenadora de Departamento Pessoal para atuar no Grupo Digna, com responsabilidade direta sobre o nosso Centro de Serviços Compartilhados (CSC), garantindo padronização, eficiência, conformidade legal e excelência nos processos que sustentam toda a operação. Procuramos alguém que queira assumir protagonismo em um modelo centralizado, liderar com firmeza técnica, fortalecer controles e elevar o nível de maturidade do DP em uma empresa em constante crescimento. Responsabilidades e atribuições Como será a sua rotina? Coordenar os processos de folha de pagamento, encargos e obrigações acessórias do Grupo Digna e do CSC; Garantir conformidade com legislação trabalhista e previdenciária; Acompanhar processos de admissão, desligamento e gestão de benefícios; Atuar na gestão de ponto eletrônico e banco de horas; Realizar interface com jurídico trabalhista Acompanhar indicadores de absenteísmo, turnover e passivos trabalhistas Estruturar e melhorar fluxos internos do DP Liderar e desenvolver a equipe de Departamento Pessoal. Requisitos e qualificações O que esperamos de você? Disponibilidade para residir em Campina Grande ou região; Possuir ensino superior completo em administração, ciências contábeis ou áreas correlatas; Possuir experiência sólida em Departamento Pessoal; Possuir experiência com gestão de equipes; Possuir domínio de legislação trabalhista e eSocial; Possuir experiência sólida com gestão de folha de pagamento. Serão diferenciais: Possuir pós graduação em Gestão Trabalhista e Previdenciária ou Controladoria ou Compliance Trabalhista será um diferencial; Vivência em estrutura de Centro de Serviços Compartilhados (CSC). Informações adicionais Jornada: 44 horas semanais, de segunda a sexta-feira. O que oferecemos de bom, além do salário? Vale alimentação Flash; Programa de benefícios Digna: Plano, parcerias exclusivas, telemedicina, Leveduca e seguro de vida; Assistência odontológica (Opcional); Plano de saúde (Opcional); ♀️ Wellhub (Gympass); Acesso à Plataforma de Saúde Mental; Além disso, no Digna você tem acesso a: Folga de aniversário; Universidade Corporativa; Incentivo acadêmico; ♀️ Programas de saúde, proteção e bem estar. J-18808-Ljbffr