Recrutamento: revisar currículos, agendar entrevistas e acompanhar candidatos Integração: dar boas-vindas a novos funcionários, conduzir orientação e agendar sessões de treinamento Folha de pagamento: coletar registros de tempo e frequência e processar folha de pagamento Registros de funcionários: manter registros de funcionários, incluindo documentação e bancos de dados Políticas e procedimentos: auxiliar na formulação de políticas e procedimentos e comunicar atualizações aos funcionários Relações com funcionários: responder a perguntas e reclamações de funcionários e rastrear frequência, PTO e licenças de funcionários Conformidade: garantir que a empresa cumpra as leis trabalhistas e os padrões de emprego Formação Acadêmica Formação superior em Administração, Psicologia, Recursos Humanos Experiência Profissional Anterior Proficiente em sistemas de RHIS e análise de dados Habilidoso em integração de funcionários e iniciativas de diversidade Capaz de agilizar processos de recrutamento Capaz de reduzir o tempo de contratação Idioma Inglês intermediário. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Assistente de recursos humanos Empresa: Rhaden Consulting Atua com recursos humanos. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (BJ)