O Assistente de RH é responsável por realizar atividades relacionadas à gestão de pessoas, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, entre outras. Atua de forma estratégica, contribuindo para o desenvolvimento e manutenção de um ambiente de trabalho saudável e produtivo. Realizar o recrutamento e seleção de novos colaboradores, de acordo com as necessidades da empresa e perfil desejado. Conduzir processos de integração de novos funcionários, apresentando a cultura organizacional e normas da empresa. Realizar o levantamento de necessidades de treinamento e desenvolvimento dos colaboradores, elaborando planos e programas de capacitação. Acompanhar o desempenho dos colaboradores, identificando oportunidades de melhoria e propondo ações corretivas e preventivas. Participar de processos de avaliação de desempenho, contribuindo para a identificação de talentos e planos de sucessão. Manter atualizados os registros e documentos relacionados à gestão de pessoas, garantindo a conformidade com as legislações trabalhistas. Participar de projetos e iniciativas relacionadas à cultura organizacional, diversidade e inclusão, promovendo um ambiente de trabalho diversificado e inclusivo.