Quem Somos
A Dexian, lançada em 2023, tem presença global e traz consigo quase 30 anos de experiência através de suas companhias legadas, principalmente da combinação da DISYS e Signature Consultants.
Iniciamos no Brasil 2007 como DISYS e, de lá para cá, conquistamos mais de 50 clientes de diferentes setores da economia. Como Dexian, passamos a ser uma das maiores empresas de contratação e solução de TI e estamos liderando a indústria por meio de entrega de serviços exclusivos que combina escala global, recursos de serviço completo e agilidade tática para modernizar modelos de contratação, avançar em soluções de mão-de-obra e transformar a infraestrutura tecnológica. Contamos com escritórios estrategicamente localizados em quatro grandes capitais: Curitiba (PR), Porto Alegre (RS), Rio de Janeiro (RJ) e São Paulo (SP). Assim, conseguimos nos manter próximos dos nossos clientes e consultores. Também somos uma Minority Owner Company e nos sentimos orgulhosos de termos nascido na diversidade.
O que esperar de nós
Pessoas estão no centro de nossa estratégia e compõem o nosso maior capital. Temos compromisso de atrair, reter os maiores e melhores talentos e construir conexões reais para a vida. Por isso, atuamos como ponte entre profissionais altamente qualificados e oportunidades consistentes e prósperas. Acreditamos que, trazer o talento, a tecnologia e as organizações certas juntos, ajuda a desbloquear resultados transformadores e alcançar novos níveis de sucessos para os clientes que atendemos e os consultores que contratamos. E para isso, cinco valores fundamentais nos guiam: Integridade, Transparencia, Autenticidade, Engenhosidade e Empatia. Compartilha dos mesmos valores, aqui é seu lugar! Que tal desenvolver sua carreira conosco?
Na Dexian, valorizamos a diversidade.
Acreditamos que diferentes perspectivas, experiências e trajetórias impulsionam a inovação e fortalecem conexões. Por isso, nosso processo de contratação é inclusivo, aberto a candidatos de todas as identidades, habilidades e histórias. Aqui, o que importa é o talento.
O que esperar do seu dia a dia de trabalho
* Coordenar tecnicamente e realizar a gestão do time
* Planejar e executar estratégias de atração de talentos
* Gestão de SLAs do time
* Priorizar o trabalho com foco nas datas de entregas, eficiência e qualidade
* Interagir de forma colaborativa e respeitosa entre colegas e áreas
* Demonstrar e agir com atitude positiva e ética
* Demostrar proatividade ao identificar oportunidades de melhoria nos processos/sistemas
* Conduzir processos seletivos estratégicos para a empresa
* Identificar novas fontes de buscas/captação de profissionais de TI
* Atuar de forma consultiva ao negócio sobre o mercado, oferta x demanda, média salarial, concorrentes, tendências, etc.
* Identificar e participar de feiras de empregabilidade e eventos de TI
* Aderir e multiplicar as melhoras práticas da empresa
* Realizar ou coordenar pesquisas de média salarial de mercado para responder RFPs, RFIs e RFQs
O que você precisa ter
Inglês em nível avançado
Vivência com gestão de times de recrutamento e seleção de profissionais de TI
Desejável ter atuado em Consultorias de recrutamento de profissionais de TI
Onde você vai trabalhar?
Celebramos a troca, relações e o poder do contato. Curitiba - PR - Regime Híbrido
Regime de Contratação
CLT
Benefícios para você
* Vale Refeição
* Vale Alimentação
* Assistência Médica
* Assistência Odontológica
* Seguro de Vida
* Gym Pass
* Auxílio Pet
Além disso, oferecemos :
* Incentivo a estudo após completar 1 ano de Dexian
* Programa de desenvolvimento e treinamentos
* Formação através da Trilha de Liderança