Profissional responsável por apoiar as rotinas do setor de Recrutamento e Seleção, garantindo a execução eficiente dos processos seletivos internos e externos. Atua desde a divulgação das vagas até o fechamento dos processos, contribuindo para a atração de talentos alinhados à cultura e às necessidades da organização. Descrição das Atividades Realizar triagem de currículos conforme os critérios definidos para cada vaga; Conduzir entrevistas individuais e coletivas, presenciais ou online; Manter contato com candidatos ao longo das etapas do processo seletivo; Solicitar, conferir e organizar a documentação dos candidatos aprovados; Apoiar na elaboração e publicação de anúncios de vagas; Criar, alimentar e controlar planilhas e sistemas internos relacionados aos processos seletivos; Auxiliar em rotinas administrativas do setor, conforme demanda.