Assistente Administrativo II - Retail Media - Jardim Paulista (540712) - PROSIN
Job Description
No GPA, acreditamos no seu crescimento profissional. Fazemos questão de respeitar e conviver bem com pessoas diferentes, o que garante uma excelente troca de experiências. Seus conhecimentos e habilidades vão contribuir para essa operação gigantesca, e cumprir com o nosso propósito: Alimentar Sonhos e Vidas!
Responsibilities and assignments
Planejar, coordenar e executar todas as etapas das campanhas de telas, garantindo que todas as fases (inicial e final) sejam cumpridas conforme o cronograma;
Fazer interface com os consultores da área e fornecedores para garantir que as campanhas sejam executadas corretamente e dentro dos prazos estabelecidos;
Acompanhar a implementação de novas telas nas lojas, assegurando que o processo ocorra sem imprevistos;
Monitorar a ociosidade das telas, garantindo que todas estejam em uso da forma mais eficiente possível;
Propor soluções para otimizar o uso das telas, minimizando períodos de inatividade;
Fornecer suporte contínuo às lojas, ajudando na resolução de eventuais problemas;
Atuar como ponto de apoio para os consultores da área, fornecendo a comprovação de que as campanhas estão sendo realizadas conforme o esperado;
Garantir que as lojas e consultores tenham os recursos e informações necessários para a execução das campanhas;
Prestar apoio em ocorrências relacionadas às campanhas de telas, fornecendo soluções rápidas para problemas operacionais;
Acompanhar as solicitações de manutenção ou ocorrências nas lojas.
Requirements and Qualifications
Entre os critérios de avaliação serão considerados:
Ser colaborador(a) GPA;
Ter no mínimo 6 meses no cargo atual, exceto aprendiz que deverá estar há 1 mês do término de contrato;
Perfil e experiência compatíveis aos requisitos divulgados;
Histórico de medidas disciplinares, avaliação de desempenho (quando aplicável) e estar de acordo com o código de ética do GPA;
Não estar participando de outro processo seletivo interno simultaneamente;
Não estar de férias, licença maternidade ou afastamento durante todo o processo seletivo (inclusive no ato da inscrição);
Apresentar o perfil e experiência compatíveis aos requisitos divulgados;
Apresentar cargo e remuneração compatíveis com vaga, conforme as diretrizes da Política de Cargos e Salários;
Additional information
Saúde e Bem-estar Para Você e Seus(suas) Dependentes
Assistência Médica.
Assistência Odontológica.
Seguro de Vida.
Parceria com academias (GymPass e TotalPass).
Extensão da Licença Maternidade/Parentalidade e Paternidade.
Cartão da Mamãe: benefício para colaboradoras mães com filhos entre 6 meses e 1 ano,11 meses e 29 dias, para compra de produtos alimentícios e infantis nas lojas GPA.
SESC: benefícios nas áreas de educação, saúde, cultura e lazer para você e sua família.
Na Empresa
Vale refeição ou refeição no local (CDs).
PPR: Programa Anual de Participação nos Resultados.
Vale Transporte.
Benefícios Que Só o GPA Tem
Universidade do Varejo GPA: ferramentas, conteúdos e soluções educacionais para seu desenvolvimento.
Prosin: Programa de recrutamento interno.
Programa VEM: descontos em produtos das marcas próprias do GPA.
Serviço Social
Atendimento gratuito com psicólogos e assistentes sociais, 24/7.
Você Também Pode Optar Por
Cooperativa de Crédito com descontos exclusivos.
Previdência Privada.
Process stages
Registration
Triagem
DISC - Teste Comportamental
Entrevista RH
Entrevista Gestor(a)
Dados pré-contratação
Hiring
Sobre Nós
No GPA, nosso propósito é alimentar sonhos e vidas. Somos uma das maiores empresas do varejo alimentar brasileiro, com um modelo de negócios multiformato e multicanal que reúne redes e marcas renomadas como Pão de Açúcar e Extra, além das exclusivas Qualitá, Taeq e Club des Sommeliers. Com mais de 765 lojas físicas e liderança no e-commerce alimentar no Brasil, trabalhamos incansavelmente para ser a melhor escolha dos nossos clientes e o orgulho do nosso time.
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