Descrição do Cargo:
O Gerente de Recursos Humanos é responsável por supervisionar e orientar o trabalho da equipe de RH, garantir a qualidade dos processos e produtividade da equipe. Além disso, ele define critérios e procedimentos para recrutamento e seleção, controla programa de treinamento e desenvolvimento dos colaboradores.
Requisitos:
* Nível Superior em Psicologia, Administração ou Gestão de RH
* Pós-graduação / MBA é um diferencial
Habilidades Desenvolvidas:
* Gestão de equipe
* Documentação trabalhista
* Criação de políticas e procedimentos
* Avaliação de desempenho
Conhecimentos:
* Pacote Office (Excel intermediário)
* Legislação trabalhista e convenção coletiva
Atividades Desenvolvidas:
1. Supervisionar e orientar o trabalho da equipe de RH
2. Garantir a qualidade dos processos e produtividade da equipe
3. Definir critérios e procedimentos para recrutamento e seleção
4. Controlar programa de treinamento e desenvolvimento dos colaboradores