Descrição do Cargo
O Coordenador de Líderes desempenha um papel crucial no sucesso da empresa. Sua responsabilidade é supervisionar e apoiar os coordenadores das unidades, garantindo que cada um cumpra as metas e diretrizes estabelecidas.
* Supervisão Direta: Acompanhar o desempenho dos coordenadores e oferecer suporte para ajudá-los a alcançar seus objetivos.
* Treinamento e Desenvolvimento: Identificar necessidades de capacitação e liderar programas de desenvolvimento contínuo para melhorar as habilidades dos coordenadores.
* Acompanhamento de Metas e KPIs: Monitorar o progresso em relação às metas e indicadores-chave de desempenho (KPIs) para as unidades.
* Gestão de Orçamentos e Recursos: Auxiliar na definição e controle de orçamentos para garantir a eficiência financeira.
* Suporte Estratégico e Operacional: Oferecer suporte direto aos coordenadores das academias e trabalhar com a alta gestão para definir e implementar estratégias operacionais.
Requisitos e Habilidades Comuns
* Experiência em Gestão de Academias: Experiência significativa em cargos de liderança dentro do setor fitness.
* Formação Acadêmica: Diploma em Educação Física, Administração ou áreas afins.
* Habilidades de Liderança: Capacidade de motivar e desenvolver equipes.
* Capacidade Estratégica: Visão estratégica e habilidade para desenvolver planos de ação.
* Conhecimento em Gestão Financeira e Operacional: Capacidade de lidar com orçamentos e controlar custos.