DESCRIÇÃO
Quem Somos
A Eletrofrigor é especialista na revenda de peças, partes e suprimentos para manutenção de sistemas de refrigeração e climatização, desde a linha residencial até industrial, e grandes instalações como supermercados, hotéis e offshore. Se você busca trabalhar numa empresa jovem que valoriza a criatividade e a inovação, gosta de trabalhar num ambiente colaborativo com autonomia, e quer fazer parte de um time dinâmico que está em constante desenvolvimento, vem com a gente Estamos expandindo e buscamos profissionais que queiram voar conosco.
Estamos em busca de uma profissional apaixonado(a) por pessoas, processos e resultados para atuar como Coordenador(a) de Recursos Humanos. Se você tem perfil hands-on, habilidade em liderar times e deseja fazer a diferença no desenvolvimento de pessoas e da cultura organizacional, essa oportunidade é para você
Principais Responsabilidades
* Coordenar os subsistemas de RH: recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, comunicação interna, clima organizacional e ações de engajamento;
* Atuar como parceira estratégica da liderança, apoiando na gestão de pessoas e no atingimento de metas;
* Garantir o cumprimento de políticas, normas e procedimentos internos;
* Conduzir processos de integração, avaliações de desempenho e planos de desenvolvimento;
* Gerir indicadores de RH e propor melhorias contínuas;
* Apoiar a área de Departamento Pessoal em processos como admissão, férias, benefícios, rescisões, entre outros;
* Promover ações que fortaleçam a cultura organizacional e a retenção de talentos.
Requisitos
* Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;
* Vivência generalista em RH, preferencialmente no segmento de varejo ou empresas com grande volume de operações;
* Habilidade com gestão de equipe e bom relacionamento interpessoal;
* Conhecimento em legislação trabalhista e boas práticas de gestão de pessoas;
* Pacote Office intermediário.
Diferenciais
REQUISITOS
* Pós-graduação na área de Gestão de Pessoas, Liderança ou correlatas;
* Experiência com implantação de projetos e processos de RH do zero;
* Conhecimento em plataformas de R&S e sistemas de gestão de desempenho.
* Local de trabalho: Niterói, RJ
* Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
* Jornada: Período Integral
* Nível hierárquico: Coordenador
Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA
VALORIZADO
Tempo de experiência: Entre 5 e 10 anos
HABILIDADES
* Recursos Humanos
BENEFÍCIOS
* Plano de Saúde
* Plano Odontológico
* Convênio Farmácia
* Seguro de Vida
* Vale Refeição ou Alimentação
* Day Off
* Incentivo Acadêmico