Função do Cargo
O profissional escolhido executará tarefas de recrutamento, apoiando na execução e gerenciamento de programas de seleção de pessoal.
* Receber, selecionar e arquivar currículos;
* Realizar entrevistas iniciais, por telefone e/ou presenciais com candidatos potenciais;
* Cumprir as etapas da seleção de acordo com a descrição da posição.
A experiência em equipe e trabalho colaborativo são fundamentais para o sucesso nesta função, bem como a capacidade de lidar com pressão no ambiente de trabalho.
Experiências previamente exigidas
* Fazer uma busca ativa por novas oportunidades;
* Inovar processos;
* Definir soluções implementáveis;
* Priorizar metas;
* Fornecer dados relevantes;
* Viajar regularmente quando necessário.
Benefícios
Nossa organização oferece uma variedade de benefícios para os funcionários que contribuem significativamente ao sucesso do negócio,
Além disso,
A nossa cultura é baseada nas pessoas, valorizando o crescimento profissional e pessoal,
Oferecemos um ambiente de trabalho dinâmico, desafiador e inspirador. O progresso e o reconhecimento são igualmente importantes e são proporcionados. E também oferecemos conhecimentos técnicos aos nossos empregados.
Como se candidatar
O candidato deve enviar seu curriculum vitae junto a carta de apresentação, indicando a vaga pretendida.
Melhor dica para ser considerado
Seja proativo!
Campo(s) obrigatório(r)(s)
Nossos candidatos devem estar preparados para qualquer processo de recrutamento que seja comunicado por nós diretamente, tendo algumas restrições individuais (por exemplo, digamos: Não concordar-se dar alguma informação confidencial).