O estagiário atuará diretamente nas etapas-chave do ciclo de Recrutamento e Seleção, oferecendo suporte essencial à equipe e desenvolvendo competências práticas em gestão de pessoas. *Atividades Principais Triagem e Análise Curricular: Seleção e filtragem de currículos conforme perfil da vaga e requisitos. Abordagem e Entrevista: Realização de primeiros contatos com candidatos, apresentação da oportunidade, avaliação de interesse e fit com a posição e realização de entrevista por competência. Suporte Operacional: Auxílio no agendamento de entrevistas e organização das etapas do processo seletivo.