Procurando pelo Trabalho dos Sonhos? Entre para nosso time de Ice Cream Descrição de Cargo Título:Assistente de Recursos Humanos - Treinamento Se você está no negócio de Ice Cream da Unilever ou está pensando em trabalhar para o negócio de sorvetes da Unilever, você trabalhará para o líder global de sorvetes com faturamento de € 8 bilhões em 2023. O negócio de Ice Cream está operando em uma categoria altamente atraente, pois fazemos parte da indústria de lanches e bebidas de 1 trilhão, crescendo consistentemente em ritmo acelerado. Temos ações de marcas fortes: 5 das 10 marcas mais vendidas, incluindo Wall's, Magnum, Ben &Jerry's. Estamos investindo para liberar todo o potencial de crescimento da Ice Cream como uma entidade independente, assim que nos separarmos da Unilever, o que está planejado para acontecer até novembro de 2025. O sorvete tem características distintas dos outros negócios operacionais da Unilever e o potencial de crescimento de Ice Cream será melhor entregue sob uma estrutura de propriedade diferente. Após o período de estabelecimento de cerca de 12 a 15 meses, você terá opções de exploração e crescimento na carreira, permitindo explorar funções e oportunidades por meio de oportunidades Esperamos que você queira construir o novo capítulo da nossa história do sorvete junto conosco. PROPÓSITO DA FUNÇÃO A Unilever Ice Cream é o lugar onde você pode dar vida ao seu propósito com o trabalho que você faz - criando um negócio melhor e um mundo melhor. Se você é um profissional proativo, organizado e com facilidade em se comunicar, essa vaga pode ser para você! PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES - Atendimento aos profissionais da fábrica em todos os temas de RH; - Criação e validação junto a coordenação dos comunicados do site; - Suporte em Budget, com criação de Notas Fiscais e relatórios de entrada de NF’s e análise dos valores; - Suporte nos temas de desenvolvimento e feedback; - Análise de indicadores e dashboard de people, - Apoio nos processos de recrutamento e seleção; Confidential; - Criação dos materiais de reuniões; - Criação e realização de campanhas e eventos; - Suporte e correções em espelho de ponto junto a liderança; - Análise e apoio em ações de melhoria de clima; - Suporte e gestão das medidas disciplinares; - Gestão do programa de Jovem Aprendiz e Estágio; - Atuar efetivamente em projetos de Diversidade e Inclusão; - Organização e atuação em temas de RH para operação, exemplo: PPR. ISSO SE PARECE COM VOCÊ? Experiências & Qualificações - Ensino Superior Cursando ou Completo em Administração, Psicologia ou áreas correlatas; - Habilidades com Pacote Office, principalmente Excel e Power Point; - Habilidades com Power BI e Power Apps será um diferencial). Habilidades - Ser uma pessoa com bom relacionamento interpessoal, que consiga fazer boas conexões entre as áreas. - Ter organização, responsabilidade e disciplina nas execuções de trabalho. - Ser criativa e pensar em melhoria contínua sempre, saber realizar análise de dados ajudará muito nos trabalhos e ações para melhorar nossa eficiência operacional. - Buscar ser agente de mudança contribuirá bastante para a nova era digital e de alta performance. VOCÊ ESTÁ ANIMADO PARA CRIAR O FUTURO DO SORVETE? LI-DNP