Principais Responsabilidades:Analisar a programação da produção para identificar a necessidade de compra de insumos específicos para oprocesso de decoração;Desenvolver cores de tintas conforme a arte e especificações técnicas fornecidas pelo cliente;Realizar ajustes de cor sempre que necessário, garantindo conformidade com os padrões de qualidade;Fornecer sugestões técnicas e operacionais para novos projetos e testes, com foco em otimização e eficiência;Solicitar insumos ao almoxarifado de forma organizada, respeitando os prazos e quantidades ideais;Promover e aplicar treinamentos técnicos à equipe, assegurando a padronização dos processos e o desenvolvimentodas competências da área;Pesquisar e propor novas tecnologias, equipamentos e métodos para otimização do processo de decoração;Acompanhar e levantar indicadores de desempenho do laboratório, propondo ações corretivas e preventivas;Realizar a análise do orçamento mensal da área, controlando custos e promovendo o uso racional de recursos;Atuar na resolução de problemas relacionados ao processo de decoração, garantindo a continuidade operacional;Elaborar relatórios gerenciais com dados técnicos, operacionais e financeiros para subsidiar a tomada de decisão;Acionar a cadeia de ajuda sempre que houver desvios ou bloqueios no processo que impactem a performance;Praticar 5S;Fazer Kaizens;Seguir normas de segurançaHard Skills Obrigatórias:Ensino superior completo ou cursando;Conhecimento técnico em desenvolvimento de tintas e formulação de cores;Leitura e interpretação de artes técnicas e padrões de cor;Domínio de processos de decoração industrial e seus insumos;Habilidade com análise de indicadores e elaboração de relatórios técnicos/gerenciais;Familiaridade com controle de orçamento e planejamento de insumos;Capacidade de conduzir testes de novos produtos e melhorias de processo;Conhecimento em ferramentas da qualidade e metodologias Lean.Soft Skills Obrigatórias:Liderança e capacidade de desenvolver pessoas;Pensamento analítico e foco em resolução de problemas;Organização, planejamento e gestão de prioridades;Comunicação assertiva e capacidade de negociação;Proatividade na busca por inovações e melhorias contínuas;Senso de dono, responsabilidade e engajamento com os resultados da área