Responsabilidade e Desafio
A missão desse profissional é o alinhamento de perfis técnicos e comportamentais com a liderança do cargo.
O candidato deve ter conhecimento sólido das práticas e tendências de recrutamento e seleção, bem como experiência em entrevistas eficazes para avaliar competências. Experiência prévia em modelos de contratação e trabalho remoto também é fundamental.
É necessária excelente comunicação oral e escrita, formação acadêmica e incentivos à treinamento e eventos para o desenvolvimento profissional.
O auxílio internet até R$ 150,00 é uma vantagem importante.
Conhecer as práticas atuais no mercado, como busca ativa e banco de talentos, é fundamental. O profissional deve conhecer todas as etapas do processo de recrutamento e seleção para garantir a escolha correta.
Competências e Habilidades
* Excelente comunicação oral e escrita
* Conhecimento sólido das práticas de recrutamento e seleção
* Experiência em entrevistas eficazes
* Modelos de contratação e trabalho remoto
Vantagens e Benefícios
* Desenvolvimento profissional continuo
* Auxílio financeiro adequado
Requisitos Essenciais
* Formação acadêmica
* Experiência prévia em recrutamento e seleção
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Etapa de Seleção
1. Inscrição: inscreva-se clicando no link acima.
2. Avaliação Técnica: envie seu currículo atualizado e detalhar suas responsabilidades e habilidades.
3. Entrevista Final: entrem em contato com a equipe de recrutamento se você foi selecionado para a última etapa. E aguarde nossa resposta, pois responderemos os mais apressados.